Over Boer en Zorg

Coöperatie Boer en Zorg is er voor zorgboeren of kleine, groene zorgondernemers met een
kwaliteitskeurmerk in de provincies Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht. Bij al onze activiteiten zijn de deelnemers op de zorgboerderij het uitgangspunt. Het gaat erom
dat zij tot hun recht komen in een veilige en kleinschalige groene omgeving.

De coöperatie sluit voor de aangesloten zorgboerderijen zorgcontracten af met gemeenten en zorgkantoren. Wij declareren en betalen de leden voor de zorg die ze leveren. Daarnaast fungeren we als vraagbaak, geven we trainingen en zorgen we samen met de leden dat we voldoen aan de nieuwste wet- en regelgeving.

Coöperatie Boer en Zorg voor:
• Financiële afwikkeling zorgcontracten
• Belangenbehartiging
• Informatie en advies
• Uitwisseling van kennis en ervaring
• Inkoopvoordeel
• Bevordering deskundigheid en kwaliteit
• Innovatie
• ICT ondersteuning

Vacatures

Wil jij werken in een gezellig team? Bekijk hier de vacatures.

Organisatie

Wie werken er bij de coöperatie?

Als zorgboer wilt u zich het liefst richten op het verlenen van zorg aan uw deelnemers.
Coöperatie Boer en Zorg maakt dat u uw focus hier volledig op kunt houden. Wat doet Coöperatie Boer en Zorg voor u?

Missie en Visie

Missie

Coöperatie Boer en Zorg faciliteert de leden om kwalitatief goede zorg en continuïteit te kunnen bieden op hun zorgboerderij.

Visie

Coöperatie Boer en Zorg bouwt continue aan een solide en professionele organisatie door: 

• Een selectief toelatingsbeleid te voeren.
• Een coöperatief gedachtegoed uit te dragen.
• Ondernemersgeest en kennis binnen de organisatie te gebruiken voor het benutten van kansen in de markt.
• Leden te ondersteunen bij het bieden van hoogwaardige zorg in de groene ruimte, waarbij het welzijn van de cliënt centraal staat en de medezeggenschap van cliënten optimaal is georganiseerd.
• Doeltreffend invulling te geven aan deskundigheidsbevordering en samenwerking in de breedste zin van het woord, afgestemd op de wensen, eisen en behoeften van de leden.
• De coöperatie en haar leden te positioneren en op de kaart te zetten bij relevante stakeholders, zoals zorgkantoren en gemeenten, met als doel jaarlijks overeenkomsten te sluiten die optimaal aansluiten bij de productiecapaciteit van haar leden.
• Binnen de verschillende ketens over het domein heen overleg te voeren met partners.