Deze vacature is gesloten
Voor het regioteam Randmeren en Utrecht zoeken we een zorgconsulent voor 24 uur per week.
Wil jij zorgondernemers ondersteunen met jouw zorginhoudelijke expertise en hart voor kleinschalige zorg? CBZ zoekt een zorgconsulent voor het regioteam Randmeren en Utrecht die dichtbij de praktijk staat en energie krijgt van samenwerken. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor onze leden bij zorginhoudelijke vragen, kwaliteit en wet- en regelgeving. Je denkt actief mee over casuïstiek, onderhoudt contacten met gemeenten en zorgkantoren en bouwt samen met ons aan sterke, passende zorg in de regio. Klinkt dit als jouw volgende stap en heb je ervaring met kleinschalige zorg? Dan kijken we uit naar jouw reactie!
Over CBZ
CBZ is een coöperatie van ruim 260 kleinschalige zorgondernemers in Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht. Samen bieden we zorg en ondersteuning aan jong en oud, op unieke, natuurlijke locaties. Wat ons verbindt, zijn onze kernwaarden: kwaliteit, eenvoud, eigenheid, gekend en geworteld.
Onze leden zijn zelfstandige zorgondernemers die zorg bieden met een eigen gezicht en vanuit persoonlijke betrokkenheid. De deelnemers voelen zich gezien en gekend. De zorg is eenvoudig en mensgericht: doen wat nodig is, zonder onnodige stappen. Onze leden zijn stevig geworteld in hun omgeving en werken nauw samen met lokale organisaties en andere zorgpartners.
CBZ ondersteunt hen met kwaliteitsontwikkeling, innovatie, administratie, contractering en kennisdeling. Ook verzorgen we de declaraties richting gemeenten en zorgkantoren. Zo kunnen de leden zich focussen op waar het echt om draait: goede zorg bieden.
Doel van de functie
Als zorgconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor leden in jouw regio bij zorginhoudelijke vragen. Je denkt mee over casuïstiek, helpt bij vragen over kwaliteit en wetgeving, en houdt contact met belangrijke partners zoals gemeenten en zorgkantoren. Je vertaalt de eisen uit contracten naar de dagelijkse praktijk en helpt leden bij de ontwikkeling en borging van kwaliteit. Samen met de regiomanager, collega-zorgconsulent en regio-ondersteuner vorm je het regioteam.
Wat ga je doen?
- Je neemt deel aan zorginhoudelijke overleggen en bent aanspreekpunt voor gemeenten, zorgkantoren en lokale toegangen.
- Je kent de leden in jouw regio en weet welke zorg zij bieden en welke vragen er spelen.
- Je vertaalt regionale kwaliteitseisen naar de praktijk en helpt leden bij invoering en borging.
- Je signaleert knelpunten in de zorgkwaliteit en werkt samen met het team Kwaliteit en Beleid.
- Je organiseert regiobijeenkomsten en neemt deel aan lerende netwerken.
- Je ondersteunt leden bij het toepassen van nieuw beleid en wet- en regelgeving.
- Je denkt mee over passende zorg bij cliëntvragen en coördineert zo nodig plaatsingen.
- Je brengt zorgprofessionals met elkaar in contact en denkt mee over toekomstbestendige zorg.
Profiel
- Je hebt een relevante zorginhoudelijke hbo-opleiding met (bij voorkeur) drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op gebied van Wmo, Jeugdwet en Wlz.
- Heb je ervaring met kleinschalige zorg? Dan is dat een plus.
- Je kunt goed organiseren en afstemmen met leden, cliënten, gemeenten en zorgkantoren.
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om te reizen binnen de regio en naar ons bureau in Wageningen.
- Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent tactvol, betrokken, stressbestendig en denkt in oplossingen.
- Je woont het liefst in of vlak bij de regio Randmeren en Utrecht.
Dit bieden we je:
- Een afwisselende functie voor 24 uur per week, waarin je samen met het regioteam en het team in Wageningen vorm geeft aan de invulling van je werk.
- Een dynamische werkomgeving binnen een flexibele, platte en snelgroeiende organisatie. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor de leden en hun cliënten.
- Een passend salaris volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk, met een maximum van € 5.512,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Je inschaling hangt af van je ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3% eindejaarsuitkering, verschillende verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenregeling voor woon-werk en zakelijke kilometers.
Enthousiast?
Ben je enthousiast geworden? We komen graag met je in contact! Heb je vragen over de functie of wil je meer weten? Bel gerust met Rex van Ingen, regiomanager Randmeren en Utrecht via 06 526 86 231.
Stuur je motivatie en cv naar hrm@boerenzorg.nl. De sluitingstermijn is 19 mei 2025.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen we niet op prijs. Delen in je netwerk wel!
