CBZ-lid in beeld: Mexa Zorg – groeien door mee te doen in de maatschappij

Bij CBZ-lid Mexa Zorg draait het om meedoen. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in het echte leven. Op locaties in Hilversum en Soesterberg krijgen jongeren en (jong)volwassenen de ruimte om zich te ontwikkelen op hun eigen manier en in hun eigen tempo.

Jeroen Verhoeven, eigenaar van Mexa Zorg, vertelt: “Bij ons kijken we altijd naar wat wél kan. We zien elke dag hoeveel potentie er zit in mensen. Als je ze de juiste plek geeft, gaan ze vanzelf groeien.”

Geen zorglocatie, maar een echte omgeving

Wat Mexa Zorg bijzonder maakt, is dat het geen afgesloten zorgomgeving is. Deelnemers werken en leren op plekken waar het gewone leven doorgaat. Denk aan indoorspeeltuin Plezier, de brasserie bij Hilverzorg en Campus Zonnestraal.

“Wij geloven dat ontwikkeling pas echt ontstaat als je onderdeel bent van een echte omgeving,” zegt Jeroen. “Niet oefenen in theorie, maar gewoon doen. Meedraaien, fouten maken, leren en doorgaan.”

Op Campus Zonnestraal wordt dat nog een stap verder gebracht. Daar werkt Mexa Zorg samen met verschillende partijen aan een nieuwe manier van kijken naar zorg en participatie. “We bouwen daar niet alleen aan een plek waar mensen zich veilig voelen, maar juist ook aan vernieuwing. Hoe kun je zorg, werk en ontwikkeling slim combineren? Hoe zorg je dat mensen echt mee kunnen doen? Daar zijn we elke dag mee bezig.” (meer hierover is te vinden op CampusZonnestraal.nl).

Leren door te doen

Bij Mexa Zorg leren deelnemers niet uit een boek, maar in de praktijk. Ze draaien mee op de werkvloer en krijgen echte verantwoordelijkheden.

“Of iemand nu helpt in de horeca, in de speeltuin of op de campus, het gaat altijd om echte taken,” vertelt Jeroen. “Ze leren samenwerken, omgaan met drukte en contact maken met anderen. Dat geeft zelfvertrouwen.”

Juist die combinatie van praktijk en begeleiding zorgt ervoor dat stappen richting werk, school of zelfstandigheid ineens haalbaar worden.

Zorg en samenleving komen samen

De kracht van Mexa Zorg zit ook in de samenwerking met partners. Een mooi voorbeeld is de samenwerking met Hilverzorg. “In de brasserie zie je alles samenkomen,” zegt Jeroen. “Deelnemers zijn aan het werk, bewoners genieten van hun dag en bezoekers lopen binnen. Het is geen gemaakte situatie, het is gewoon echt. En dat voel je.”

Die echte omgeving zorgt voor betekenisvolle momenten. Voor deelnemers, maar ook voor de mensen om hen heen. Maar uiteindelijk valt of staat alles met de mensen die het doen. “Onze medewerkers zijn echt de belangrijkste schakel binnen Mexa Zorg,” zegt Jeroen. “Zonder hen kunnen wij niet de zorg bieden die we willen. Zij staan elke dag klaar voor onze deelnemers en maken het verschil.” Het team zorgt ervoor dat iedereen tot zijn recht komt.

“Door deze toppers kan iedereen doen waar hij of zij goed in is. Ze zien kansen, denken mee en geven vertrouwen. Daardoor kunnen deelnemers groeien, maar ook wij als organisatie. Ik ben echt super trots op ons team.”

Kleine stappen, grote impact

Ontwikkeling zit vaak in kleine dingen. Een eerste gesprek. Een eerste werkdag. Iemand die voor het eerst initiatief neemt. Jeroen: “Wij zien dagelijks hoe iemand binnenkomt en stap voor stap groeit. Soms begint het met alleen kijken. Daarna een kleine taak. En ineens zie je iemand meedoen, initiatief nemen en contact maken. Dat zijn de momenten waar we het voor doen.”

Bouwen aan perspectief

Bij Mexa Zorg draait het uiteindelijk om kansen. Kansen om te groeien, om jezelf te ontwikkelen en om weer onderdeel te zijn van de maatschappij. “Elke stap telt,” zegt Jeroen. “Het hoeft niet perfect. Als iemand weer vertrouwen krijgt en merkt dat hij of zij iets kan betekenen, dan is dat voor ons de grootste winst.”

Mexa Zorg laat zien dat zorg en samenleving elkaar kunnen versterken. Door mensen niet apart te zetten, maar juist mee te laten doen.